1、抓教育引导，思想认识到位。组织学习有关规定要求，开展业务培训和试题测试，进一步提高全体干部对“迎评”工作重要性、必要性和紧迫性的认识。2、抓组织领导，责任落实到位。成立了以局主要领导为组长的政风行风建设领导小组和办公室，逐项分解“迎评”工作措施，将责任落实到每个部门、每名干部。3、抓宣传辅导，沟通协调到位。每季度举办大型税收政策宣讲会，编印“政风行风宣传专辑”，积极开展与街道社区的共建联系，让社会公众更多地理解、信任和支持税收工作。4、抓走访调查，问题发现到位。通过开展问卷调查、纳税人座谈会、走访企业和街道(镇)等，广泛调查了解纳税人和社会各界的意见与建议，进一步查找、梳理问题。5、抓监督检查，跟踪整改到位。对调查中发现的问题逐条剖析，逐一提出处理意见，制定落实整改措施，并组织力量加强对整改情况的跟踪检查，以查促改。6、抓经验总结，巩固提高到位。认真总结“迎评”工作中的典型经验，将好经验、好办法形成规章制度，加强长效管理。