1、坚持原则，明确目的。坚持实事求是，维护考核的公平性；注重实际成效，确保考核的公正性；促进长远建设，实现考核的目的性。2、细化内容，强化管理。分支部班子建设、战斗堡垒作用、党员教育管理、发展党员工作、党风廉政建设、思想政治工作共6个方面，30项具体内容，进一步细化工作内容，具体管理目标，明确操作执行。3、严密组织，及时表彰。党支部目标管理考核坚持与区局行政目标管理考核相结合，同组织、同部署、同实施，认真做好考核评价，并根据综合评价结果，结合“双评”工作，及时进行表彰奖励，激发各支部党员在完成区局各项任务中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。