1、每周组织一次业务培训和职业道德教育，并出题测试，检验培训效果。2、制订协税员工作规范，全面实施挂牌上岗，梳理采集纳税信息的工作流程，重申相关工作要求，严明纪律。3、加大考核力度，严格考评程序，重点考核工作质量和服务态度。