5月23日下午，区税务局召开青年工作会议，各部门主要负责人和40周岁以下的青年共160余人参加会议。会上，二位青年代表和区局大学生锻炼基地——第七税务所的所长结合实际，分别从不同的角度交流了对青年、学习、工作、思想等方面的体会与做法。局党组书记、局长李俊强同志在客观分析青年干部队伍现状、总结近年来区局加强青年工作的主要措施、查找目前青年干部身上存在问题的同时，对青年干部提出四点要求：1、明确目标，加强学习，掌握本领，经受磨练。面对纷繁复杂的市场经济社会，青年人必须要有坚定的信念、崇高的理想、明确的目标，尤其需注重思想的陶冶。要脚踏实地，勤学苦练，系统地掌握一定的财税、会计专业知识和业务能力，具备真才实学。要抓紧学习税收操作实务，不断积累经验，提高基本技能。要摆正位置，正确估价自己，立足本职，多读书、多思考，切勿好高骛远、妄自菲薄。要经得起磨练，经得起挫折，到实践中去，到第一线去，到艰苦复杂的环境中去，开拓视野，增长才干。2、学会珍惜，保持良好心态。要珍惜时间，珍惜工作，珍惜岗位，珍惜拥有的幸福生活，做好人、做好事，不辜负领导的关爱、同志的信任和自己的努力。3、不断修炼，实现岗位成才。要勤奋刻苦，对自己高标准、严要求，对工作敢抓敢干、精益求精，谦虚谨慎、持之以恒地在工作中学习，在学习中成长。4、积极努力，树立“六种”意识。要遵循税收工作的特点，树立大局意识、廉政意识、责任意识、创新意识、法制意识和服务意识。此外，他还要求各部门主要负责人要充分认识当前加强青年工作的必要性和紧迫性，进一步解放思想，畅通渠道，加强人才的挖掘、培养和使用，并建立、完善公平、公正的长效管理机制，做到“高标准、早发现、善培养、重带教、严管理、勤监管”，为青年干部茁壮成长创造良好环境。