1、加强局、所两级业务培训，加大考核工作力度，严格各项制度执行，进一步提升协税人员的整体素质。2、围绕组织收入工作中心，加强基础管理，不断提高征管质量，抑制和减少“跑冒滴漏”现象的发生。3、充实一线税务管理员的征管力量，加强户管动态管理，并倡导爱岗敬业精神，促进小税源的日常征收。4、加强思想教育，尤其注重职业道德的建设，增强协税人员的工作责任心。